■当社は、毎年、福祉・介護職員の処遇改善を行っています。
2021年4月1日（賃金引上げ）
福祉・介護職員全員の基本給を引き上げました。
引き上げ基準は、年齢給・資格・経験・技能・勤務成績等を考慮して各人ごとに決定しました。
■支援力向上および資格取得を目指す支援員のため、以下の研修を受講させました。受講日は全て有給としました。
2021年5月18日～2021年5月21日（訪問型職場適応援助者養成研修）座学
2021年6月29日～2021年7月 1日（訪問型職場適応援助者養成研修）実技研修
障がい者の就労経験に係る業務の経験が1年以上ある社員に訪問型職場適応援助者養成研修を受講させました。ジョブコーチとしての専門的知識と支援技術を修得させました。
交通費および宿泊費に係る経費は全て会社負担としました。
2021年7月1日に訪問型職場適応援助者資格を取得し、2021年8月1日より資格手当を付与しました。
2021年9月27日～2021年9月30日（就労支援基礎研修）
支援員経験2年未満の社員に受講させました。2021年11月5日に研修修了証明書を取得しました。
2021年10月20日～2021年10月21日（サービス管理責任者実践研修）
サービス管理責任者に受講料を会社負担で実践研修を受講させました。
2021年10月26日～2021年10月29日（訪問型職場適応援助者養成研修）座学
2022年1月11日、2022年1月13日～2022年1月14日（訪問型職場適応援助者養成研修）実技研修
障がい者の就労経験に係る業務の経験が1年以上ある社員に訪問型職場適応援助者養成研修を受講させました。ジョブコーチとしての専門的知識と支援技術を修得させました。
交通費および宿泊費に係る経費は全て会社負担としました。
2022年1月14日に訪問型職場適応援助者資格を取得し、2022年3月1日より資格手当を付与しました。
2021年12月14日（2021年度福岡県障がい者虐待防止・権利擁護指導者養成研修）
サービス管理責任者に受講料を会社負担で障がい福祉サービス事業所管理者等コース（管理者コース）を
受講させました。
2021年11月30日（障がいのある方等の農業大学校での農業体験）
2022年 1月27日（障がいのある方等の農業大学校での農業体験）
支援員に受講させました。
2022年 2月16日（精神障がいへ理解を深める講演会～先進事例から学ぶ「居住支援」と「雇用支援」）
支援員に受講させました。
